联合推介产品中含有流通人民币 虚增业务收入并放大企业经营风险 虚增收入占该专业年度经营目标5 以下的 直接责任人和主管责任人进行谈话提醒 批评教育 责令检查或者予以诫勉 扣减或追索责任追究处理年度50 以下但不低于 的绩效薪酬 2分 A 1000元B 2000元C 5000元D 10000元

问答题根据 中国邮政集团公司员工违规处理办法 2024年版 员工违规处分方式不包括 2分 A 降级B 撤职C 降职D 开除

问答题多收或少收资费 拼户串户 偷逃重量 违规将特快和快递包裹转交其他非邮快递公司 倒买倒卖邮件 多收少缴资费 私走私转邮件 情节严重或后果严重的 最高可给予 2分 A 罚款1000元以上B 开除处分C 解除劳动合同D 开除处分并解除劳动合同