问答题在衡量测试方法对甄选录用的合宜程度时，表示测试稳定性和可靠性的指标是（ ）。 A) 测试的效度 B) 测试的信度 C) 测试的经济性 D) 测试的公平性
问答题对员工在特殊劳动条件、特殊工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿是（ ）。 A) 基本工资 B) 奖金 C) 激励工资 D) 津贴
