心理契约是员工以自己与组织的关系为前提，以承诺和感知为基础，自己和组织间彼此形成的责任和义务的各种信念

【参考答案】

答案：正确心理契约（Psychological Contract）是指员工与组织之间非书面形式的相互期望和承诺。这种契约......

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