管理者在绩效信息收集过程中主要做以下几个方面的工作（ ） A. 定期安排与员工的会面来评价他们的绩效 B. 对照事先建立的职位说明书或行动计划检查工作的进展,考察绩效是否达到了目标 C. 要求员工做工作进展报告 D. 关注顾客的投诉和满意度(内部或外部),以便评价、检查员工的绩效

【参考答案】

答案：A

解析： 管理者在绩效信息收集过程中主要做以下几个方面的工作：定期安排与员工的......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)