传统管理理论认为在组织中获得晋升主要依赖的因素是

【参考答案】

答案：传统管理理论认为在组织中获得晋升主要依赖的因素包括个人的能力、绩效、资历、人际关系等。1. 能力：个人的专业技能和......

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