论述赫茨伯格双因素理论的内容及对我国企业管理的指导意义

【参考答案】

答案：赫茨伯格双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年提出的，该理论主要研究工作满意度和工作不满意度的......

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