基于胜任力的面试题目设计答案中技能要点正确的有

【参考答案】

答案：胜任力模型通常包括一系列与工作相关的技能、知识、能力、个性特征和行为。基于胜任力的面试题目设计旨在评估应聘者是否具......

(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)