单项选择题
“目标管理”方法大体上有以下几项工作要做:全过程的管理;企业一定时期目标的制定;自上而下逐级充分授权;采取自检、互检与上级成果检查相结合。企业目标管理方法的实施步骤大体上可以分为四个阶段,其前后的逻辑顺序应该是:( )
A.逐级授权—>过程管理—>成果评价—>目标制定与展开
B.企业一定时期目标的制定与展开—>全过程的管理—>自上而下充分逐级授权—>采取自检、互检与上级成果检查相结合的成果评价
C.目标制定与展开—>逐级授权—>过程管理—>成果评价
D.过程管理—>目标制定与展开—>逐级授权—>成果评价