A.主题专家会议法操作简单、成本低，适合各类企业开展 B.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节 C.主题专家会议的主持人最好是企业内与目标职位相关的中层管理者 D.结构化程度高，客观性强
单项选择题现代人力资源管理的特色不包括（）。
A.采取人本取向，贯彻员工是组织的宝贵财富这一主题 B.采取面向任务取向，强调让人适应工作 C.采取互惠取向，强调组织和员工之间的"共同利益" D.采取权变取向，强调因人因时因境实施管理
单项选择题人总是有目的、有计划地在使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映的是人力资源的（）。
A.能动性 B.生产性 C.可变性 D.消费性
