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单项选择题

平衡计分卡运作基本程序第四步是()。

A.建立愿景
B.沟通
C.业务规划
D.反馈与学习
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热门试题

单项选择题建立用于沟通和评估被考核者主要绩效的定量化或行为化的标准体系,对企业的战略和环境进行研究,以便找出对企业发展有影响的指标及关键要素的绩效管理方法的是()。

A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.平衡计分卡法
D.360度绩效评估法

单项选择题开展新就业形态劳动者入会集中行动、百人以上企业建会专项行动和社会组织建会专项行动,实现全国互联网百强企业全部建会,新增新就业形态劳动者会员()余人。

A.850万
B.972万
C.1015万
D.1227万