A.谈判 B.妥协 C.调处 D.冷处理 E.服从权威
多项选择题在人事分类制度中，职位分类的依据是（）
A.职位的社会地位 B.职位的工作性质 C.职位的难易程度 D.职位的责任轻重 E.职位所需的资格条件
多项选择题行政管理机构的特性包括（）
A.合法性 B.主体性 C.系统性 D.权威性 E.执行性和管理性
