A.都是主观指标 B.都可进行量化考核 C.都与具体职位无关 D.都来自于组织战略
单项选择题运用平衡计分卡设计绩效考评标准体系时，首先要使用（）描述组织如何创造价值。
A.战略地图 B.甘特图 C.任务分工矩阵 D.目标分解鱼骨图
单项选择题相比其他绩效管理工具，绩效棱镜的突出优点是（）。
A.从企业战略出发 B.绩效指标环环相扣 C.考虑到组织的所有利益相关者 D.重视绩效管理的实施
