A.将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B.明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C.避免面对面地与较差的员工面谈 D.连接不断地批评员工的缺点
单项选择题公司制订的用来填补最重要的管理决策职位的计划是（）。
A.晋升规划 B.配备规划 C.职业规划 D.继任规划
单项选择题混合型人力资源信息系统的缺点是（）。
A.功能较少 B.不够灵活 C.缺乏控制 D.成本昂贵
