A.最低收益 B.最低预期收益 C.最低成本 D.最低预期成本
多项选择题管理人员在职培训开发的主要方法有（）。
A.替补训练 B.职务轮换 C.设立副职 D.临时提升 E.敏感性训练
多项选择题职能设计是在职能分析的基础上进行的，包括（）。
A.基本职能设计 B.辅助职能设计 C.关键职能设计 D.主要职能设计 E.业务职能设计
