冲突解决方法包括（）。

多项选择题在设定绩效评估标准时，通常要考虑的标准有（）。

A.基本标准
B.一般标准
C.优良标准
D.优秀标准
E.卓越标准

多项选择题下列选项中，说法正确的有（）。

A.工作分析是确定薪酬体系的基础
B.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
C.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
D.薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性两种薪酬有效标准之间进行平衡的一种结果
E.薪酬预算就是事后的成本分析过程