A.它有效地运用密集性群体讨论的方式 B.它可以快速地诱发被评价者特定的行为 C.它可以用于选拔员工，也可以进行培训诊断 D.它可以用来判断被评价者所具有的个性特征 E.考官可以在现场临近观察并直接写出评定意见
多项选择题（）属于面试中背景性问题的内容。
A.个人兴趣 B.家庭情况 C.法律常识 D.工作经历 E.遗传病史
多项选择题员工素质测评结果处理的常用分析方法由（）。
A.集中趋势分析 B.岗位分析 C.离散趋势分析 D.因素分析 E.文字分析
