A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.泰勒制
单项选择题人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为（）
A.主观好恶偏差 B.晕轮效应偏差 C.刻板印象偏差 D.近因效应偏差
单项选择题规定某一具体职位的工作目标、职责范围、技能要求、工作条件以及职位关系的书面文件，称为（）
A.职级说明 B.职等分析 C.职位描述 D.职位规范
