A、公平性 B、公正性 C、差异性 D、准确性
单项选择题随着经济与社会的发展，我国的很多企业和政府部门越来越重视科学的人员素质测评在人才甄中的作用。但是，不可否认的是在我国人员素质测评中还有很多干扰因素的存在，其中最为突出的是干扰因素来自于（）
A、考核项目的多少 B、评定量表本身的不足 C、考核人的素质差异 D、考核过程中的人为干扰因素
单项选择题对测评指标权重的分配，多数取决于测评使用者对其企业文化的（）
A、构建参与 B、综合运用 C、主观认识 D、实际考察
