赞题库-背景图
多项选择题

绩效指标体系的划分主要以下类别（）

A.德、能、勤、绩
B.任务指标、职责指标和能力指标
C.任务绩效和周边绩效
D.目标维度、顾客维度、过程维度、组织和员工维度
<上一题 目录 下一题>
热门试题

多项选择题公共部门绩效具有如下特殊性（）

A.公共部门绩效目标的复杂性
B.公共部门绩效形态表现常常难以评价
C.公共部门绩效的评价机制不健全
D.公共部门绩效可以从质和量两个方面进行评价

多项选择题公务部门人员面试的题目可以包括（）

A.背景性问题
B.行为性问题
C.智能性问题
D.意愿性问题