A.若企业方面没有对职工培训出资，则无权要求职工赔偿培训费 B.当企业方面提出与职工解除劳动关系时，可以要求职工赔偿培训费 C.劳动者在符合有关规定或约定的情况下解除劳动关系，企业不能要求其赔偿培训费 D.具体如何赔偿，可按培训合同执行；未签订培训合同的按劳动合同执行
单项选择题下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的陈述，错误的是（）。
A.管理游戏法的实施费用较低 B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法 C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征 D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
单项选择题向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于（）。
A.基础知识教育 B.价值观及企业文化塑造 C.操作技能培训与开发 D.专业知识培训
