A.员工取向 B.价值取向 C.生产取向 D.关怀 E.模糊耐受性
多项选择题用人单位对()不服,不能申请行政复议。
A.人民法院做出的行政判决 B.劳动争议仲裁委员会做出的调解协议 C.劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论 D.社会保险经办机构核定的社会保险缴费基数 E.劳动行政部门工伤认定决定
多项选择题下列关于战略性薪酬的描述正确的有()。
A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比例较小 C.精简战略的企业薪酬结构中基本薪酬所占比重较高 D.创新战略的企业员工的基本薪酬略高于市场水平 E.成本领先战略的企业的薪酬结构中奖金部分的比例相对较大