A.宽大化误差 B.严格化误差 C.晕轮误差 D.第一印象误差
单项选择题绝对行为评价法通过将员工与（）比较来衡量绩效。
A.其他人 B.绩效目标 C.绩效标准 D.绩效尺度
单项选择题从财务、内部运营、客户、学习与成长评价绩效的方法，被称作（）。
A.关键绩效指标法 B.行为描定等级评价法 C.评价中心法 D.平衡计分卡法
