A.层次分明循序渐进 B.考虑因素全面客观 C.定性和定量分析方法相结合 D.将评估转移到对整体组织绩效提高的评估上
单项选择题对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以（）为主。
A.问卷调查和观察法 B.问卷调查和面谈法 C.问卷调查和测试法 D.问卷调查和咨询法
单项选择题（）是进行培训评估的基础，对企业的培训工作至关重要。
A.培训需求分析 B.培训效果评估 C.培训计划设计 D.培训方法的选择
