A.薪酬管理 B.劳动环境 C.绩效管理 D.员工招聘
单项选择题传统人事管理的特点是（）
A.以事为中心 B.以人为本 C.把人力当成资本 D.对人进行开发管理
单项选择题当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人相等，会产生较大的激励作用，这种理论称为（）
A.公平理论 B.效用理论 C.因素理论 D.强化理论
