A.公平性 B.有效性 C.竞争性 D.合法性
单项选择题最简单的职位评价方法是（）
A.排序法 B.分类法 C.要素计点法 D.要素比较法
单项选择题国际上通行的薪酬体系主要有三种，其中运用最为广泛的是（）
A.技能薪酬体系 B.能力薪酬体系 C.职位薪酬体系 D.绩效奖励与认可计划
