有下列情形哪些情形可以进行经济性裁员？（ ） A.
依照企业破产法规定进行重整的。 B.
生产经营发生严重困难的。 C.
企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。 D.
其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。