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单项选择题

打破“大锅饭”，奖勤罚懒的做法是遵循了薪酬分配制度的（）

A.公平性原则
B.竞争性原则
C.激励性原则
D.经济性原则
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热门试题

单项选择题员工工作行为所产生的可测量或者可评价的结果或效果，指的是（）

A.人格
B.薪酬
C.培训
D.绩效

单项选择题人员招聘流程的最后一步是（）

A.入职培训
B.签订劳动合同
C.招聘评估
D.录用决策