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多项选择题

（2012年真题）密歇根模式中描述领导行为的维度包括（）。

A.关系取向
B.绩效取向
C.员工取向
D.生产取向
E.目标取向

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热门试题

多项选择题（2018年真题）关于人力资源需求预测方法的说法,正确的有（）。

A.经验判断法是一种定性的主观判断法
B.回归分析法是一种定量的预测方法
C.德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测
D.定量的需求预测方法准确性往往比较高
E.定性的需求预测方法过于主观,不适合使用

多项选择题（2010年真题）根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（），则劳动力需求的自身工资弹性越高。

A.最终产品的需求价格弹性越大
B.其他要素对劳动力的替代越困难
C.其他生产要素的供给弹性越大
D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小
E.工资水平越高