呈现一组内容模糊的图片或绘画，让应聘者在不受限制的条件下，描述自己从中看到的内容，从而了解应聘者的人格，这种测试方法是（）。

单项选择题应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响，这种面试偏差称为（）。

A.非语言行为造成的偏差
B.负面印象加重倾向
C.对比效应
D.第一印象倾向

单项选择题关于胜任特征模型中，水下冰山部分不包括（）。

A.知识和技能
B.动机/需要
C.自我概念
D.人格特质