A.领导技能 B.员工可靠度 C.沟通能力 D.员工忠诚度 E.工作态度
多项选择题对培训效果进行结果评估的缺点有（）
A.需要花费时间较长 B.必须取得管理层合作 C.相关经验少，评估技术不完善 D.评估带来的压力影响学员学习的积极性 E.员工的表现多因多果，简单的对比数字意义不大
多项选择题在指定培训评估计划时，培训评估形式的选择以（）为依据。
A.评估目的 B.评估的实际需要 C.评估对象 D.评估形式的特点 E.评估人员
