A.职工 B.工会 C.劳动争议仲裁委员会 D.企业 E.劳动行政部门
多项选择题按照《劳动法》第28条的规定,用人单位因()解除劳动合同的,应当给予劳动者经济补偿。
A.劳动者严重违反劳动纪律 B.与劳动者协商一致 C.生产经营状况发生严重困难确需裁减人员 D.劳动者被依法追究刑事责任 E.劳动者不胜任工作,经调整工作岗位仍不胜任工作
多项选择题大企业的工资水平通常比较高,主要是因为()。
A.大企业的生产过程相互依赖程度较高,因而需要对员工施加较大的约束,高工资属于一种补偿性工资差别 B.企业规模越大,对员工进行直接监督的成本越高,因而就越需要采用效率工资等方案来对员工进行激励 C.大企业往往是劳动力市场价格的制定者,而不是劳动力市场价格的接受者 D.大企业的劳动力供给弹性更大一些 E.大企业中一旦出现职位空缺,会给企业带来较高的成本,因此需要用高工资降低员工的离职率