A.敏感性培训 B.工作再设计 C.调查反馈 D.质量圈 E.团际发展
多项选择题依据领导权变理论的观点，能使工作取向型的绩效高的情景是（）
A.上下级关系坏、工作结构低、领导者职权小 B.上下级关系好、工作结构高、领导者职权大 C.上下级关系坏、工作结构高、领导者职权大 D.上下级关系好、工作结构低、领导者职权大 E.上下级关系好、工作结构低、领导者职权小
多项选择题关于奥尔德弗的ERG理论的说法，正确的是（）
A.它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件 B.它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类 C.它把需要分为基本需要和高级需要 D.它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通 E.它认为各种需要都可以同时具有激励作用
