A.每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平 B.改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新的水平上达到均衡 C.员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和与其他员工相比处在什么水平 D.管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度，需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的 E.工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动
多项选择题一个人对组织有很高的承诺，这表示（）。
A.个人对组织目标和使命的认同 B.个人愿意更加努力的工作 C.个人愿意继续在组织中工作 D.个人不愿意坚持公司政策 E.个人不认同公司的文化
多项选择题为避免团体决策中的弊端，提高团体决策的效能，可以采用的技术措施有（）。
A.头脑风暴法 B.具名团体技术 C.民主集中制 D.阶梯技术 E.马尔可夫矩阵转换模型
