（）的考评方法适用于激发员工表现，开发其技能，但不能在员工之间进行比较。

单项选择题最终的考评结果不会反馈给员工个人的绩效考评方法是（）

A.行为观察法
B.强迫选择法
C.目标管理法
D.成绩记录法

单项选择题（）是指采用一种预先设计的结构性表格，由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。

A.图解式评价表法
B.结构式叙述法
C.加权选择量表法
D.行为观察量表法