A.提高竞争力 B.支柱产业形成 C.提高科技含量 D.产业结构调整 E.新兴行业发展
多项选择题制定企业人员规划的基本原则包括（）
A.确保人力资源需求 B.与企业战略目标相适应 C.与内外环境相适应 D.与企业绩效管理相适应 E.保持适度流动性
多项选择题组织结构分析时要分析各种职能的性质及类别，即（）
A.支援性职能 B.产生成果的职能 C.附属性业务 D.培训开发的职能 E.高层领导工作
