A.用丁选拔员工 B.用于绩效考核 C.用于培训诊断 D.用于人事任免 E.用于员工技能发展
多项选择题结构化面试问题的类型包括（）
A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.技能性问题 E.情境性问题
多项选择题面试准备阶段的工作主要包括（）
A.制定面试指南 B.准备面试问题 C.确定评估方式 D.培训面试考官 E.统计面试结果
