A.支付周期较长 B.适用于素质较高 C.收入存在一定风险 D.把经营者和员工区分开来
单项选择题（）认为，如果某项工作具有负面特性，企业必须支付更高的薪酬来弥补这些负面特性。
A.信号工资理论 B.保留工资理论 C.薪酬差异理论 D.劳动力成本理论
单项选择题（）是人力资本的无形支出。
A.教育支出 B.保健支出 C.心理损失 D.机会成本
