A.既定权利争议 B.职工个人劳动争议 C.集体劳动争议 D.特定权利争议 E.劳动报酬争议
多项选择题具体而言，餐饮企业薪酬管理的目标是（）
A.吸引和留住人才 B.调动员工积极性 C.维持员工间薪酬公平 D.协调好企业与员工发展目标 E.控制薪酬预算
多项选择题一般而言，餐饮企业对从事招聘工作的人员进行评价的指标应包括（）
A.产出比率 B.录用比率 C.成本比率 D.招聘完成比率 E.应聘比率
