A.关键事件法 B.选择排列法 C.成对比较法 D.强制分配法 E.行为定位法
多项选择题用客户关系分析图法提取关键绩效指标，该方法的特点包括（）
A.其应用范围受较大限制 B.适用于各种工作岗位 C.可用于个人的工作产出分析 D.可用于团队的工作产出评估 E.可分析企业下属的各个部门
多项选择题按照测量水平的不同，考评量表包括（）
A.名称量表 B.系数量表 C.等级量表 D.等距量表 E.比率量表
