A.近因误差 B.测评参照标准不明确 C.测评指标体系不明确 D.模糊效应 E.感情效应
多项选择题绩效考评指标是实施绩效考评的基础，其主要作用有（）
A.有利于企业绩效管理制度健全与完善 B.有助于指引员工行为朝正确方向转变 C.有助于改善组织的内部管理 D.有利于促进企业产品竞争力不断增强 E.有助于战略的落实和达成
多项选择题工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有（）
A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的职工平均工资水平 C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平 D.本地区城镇居民消费价格指数 E.企业劳动生产率和经济效益
