关于医院的人力资源配置,以下说法错误的是:()
A、医院的人力资源配置是指医院根据服务功能、任务、规模和发展目标的要求,对各类岗位人员的数量、质量、结构进行设置的过程。
B、卫生技术人员的定编可以根据工作量、工时和设备来计算,计算时无需考虑员工休假的情况。
C、医院人力资源配置要符合国家对医院人力资源配置的要求。
D、医院人力资源配置的标准主要有两种形式,单位用工标准与服务比例标准。
E、医院管理人员和工勤人员可通过职责定员法来配置。