A.效益薪酬制 B.岗位薪酬制 C.提成薪酬制 D.技能薪酬制 E.职务薪酬制
多项选择题路径目标理论认为的领导行为类型有（）
A.反馈型 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型
多项选择题售后服务包括（）
A.提供零件 B.特种服务 C.质量三包 D.产品介绍 E.安装调试
