单项选择题
降低员工的职位是惩罚。
A、正确
B、错误
<上一题
目录
下一题>
点击查看答案&解析
打开小程序,免费文字、语音、拍照搜题找答案
热门
试题
单项选择题
有效的绩效评估标准是经过协商而制定的,并且是可以改变的。
A、正确
B、错误
点击查看答案&解析
单项选择题
有时收人高也会给企业员工带来压力。
A、正确
B、错误
点击查看答案&解析