A.人口规模与人口构成 B.工作周和节假日的长度 C.企业的用人总量 D.个人的劳动力供给意愿 E.市场工资率
多项选择题根据（）可以形成一个主体的培训开发分类模式，为组织制定有效的培训开发计划和合理的培训开发方案提供依据。
A.培训与开发对象的不同层次 B.实施培训与开发的不同时间、地点 C.培训与开始的不同内容 D.培训与开发的性质 E.培训与开发的不同目的
多项选择题企业定薪时所用的薪资政策通常有（）。
A.市场领先政策 B.市场滞后政策 C.市场跟随政策 D.非经济政策 E.自我定薪政策
