薪酬调查操作步骤错误的是（）。
①确定调查目的
②选择调查方式
③确定调查范围
④统计分析调查数据
⑤提交薪酬调查分析报告

多项选择题良好考核指标体系特征表现在（）。

A.单维度地衡量员工绩效
B.指标简单明了
C.指标容易测量
D.指标不会与其他标准相冲突
E.指标刚性强

多项选择题招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（）。

A.掌握获取和比较人力资源信息的方法
B.掌握招聘各环节的技术标准
C.了解符合录用的人力资源的主要来源
D.掌握各种招聘所需的人事测量技术
E.掌握竞争对手的招聘方法和招聘技术