赞题库-背景图
多项选择题

在人力资源管理中，应该充分研究对激发力量影响的因素有（）

A.激励力
B.目标的设置
C.效价
D.期望概率
E.个人的主客观条件
<上一题 目录 下一题>
热门试题

多项选择题亚当斯的公平理论侧重研究（）

A.报酬公平性对人员的影响
B.报酬合理性对人员的影响
C.报酬设置性对人员的影响
D.报酬期望性对人员的影响
E.报酬强化性对人员的影响

多项选择题强化包括的类型有（）

A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.能力
E.任务难度