A.提高员工对工作的投入程度 B.有共同的意愿、目标和工作方法 C.情愿共同承担责任 D.能力互补 E.规模小
多项选择题当人力资源供给大于需求的时候，为达到平衡可以采取的措施有（）。
A.提高现有人员的工作效率 B.提前退休 C.对富余员工实行培训 D.冻结招聘 E.扩大经营规模
多项选择题马斯洛的需要层次理论的观点包括（）。
A.人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已 B.人的五种需要层级越来越高，只有低一层次的需要得到相当程度的满足后，个体才会追求高一层次的需要 C.未被满足的需要是行为的主要激励源 D.已获得基本满足的需要不再具有激励作用 E.自我实现是人类的基本需要
