A.独立性 B.创造性 C.专业性 D.终身性
单项选择题薪酬设计中，首先制定一套职务级别标准，然后将待评价岗位与评价标准相比较，从而确定这一岗位相对价值的工作评价方法是（）
A.排序法 B.套级法 C.评分法 D.因素比较法
单项选择题本年度平均薪酬水平与上年度平均薪酬水平的差额称为（）
A.增薪幅度 B.平均增薪率 C.薪酬平均 D.薪酬变动比率
