A.激励推广理论常运用于管理技能培训项目 B.认知转化理论要求工作环境可预测且稳定 C.认知转化理论适用于各种类型的培训内容 D.同因素理论强调培训环境与工作环境完全相同 E.同因素理论适用于与设备应用相关或含特定程序的培调
多项选择题在学习型组织中，领导者的角色包括（）。
A.仆人 B.执行者 C.教练 D.设计师 E.考核者
多项选择题培训文化的功能包括（）。
A.核算培训的成本 B.检验培训的发展水平 C.提高员工的参与意识 D.明确培训资源的状况 E.衡量培训工作的完整性
