A.准备一个评价方案 B.标杆职位试测 C.对评价方案进行修订 D.进行方案的评价和打分
单项选择题许多学者认为（）是目前为止所有评价方法中最盛行的一种评价方法。
A.排序法 B.要素分析法 C.职位分类法 D.评分法
单项选择题对职位分类法的缺点理解正确的是（）
A.简单、快速、容易实施 B.与薪资结构建立一致的关联性 C.当职位跨越不同职位功能时，缺少评价的弹性 D.容易与员工解释每个职位的定位
